弃 150 亿大项目、掷 138 亿理财炒股,124 亿市值公司引回购追问
账上趴着138亿“闲钱”,不搞研发不扩产,偏要all in炒股理财当股神? 一家市值才124亿的公司,硬是掏出了138亿砸向股市和理财产品,比自己的身家还高出14亿! 更魔幻的是,它刚亲手毙掉了一个年入150亿的锂电池项目,3285万土地款直接打了水漂。 股民炸锅了:“有钱理财没钱回购? ”“沪指2000点不进场,3800点高位接盘? ”这波操作,连亏2亿的“反向股神”哪来的勇气? 公告豪掷138亿理财炒股才两天,江苏国泰突然怂了! 连夜撤掉15亿专职炒股计划,转头宣布分红翻四倍从10%猛提到...
账上趴着138亿“闲钱”,不搞研发不扩产,偏要all in炒股理财当股神? 一家市值才124亿的公司,硬是掏出了138亿砸向股市和理财产品,比自己的身家还高出14亿! 更魔幻的是,它刚亲手毙掉了一个年入150亿的锂电池项目,3285万土地款直接打了水漂。 股民炸锅了:“有钱理财没钱回购? ”“沪指2000点不进场,3800点高位接盘? ”这波操作,连亏2亿的“反向股神”哪来的勇气?
公告豪掷138亿理财炒股才两天,江苏国泰突然怂了!
连夜撤掉15亿专职炒股计划,转头宣布分红翻四倍从10%猛提到40%。 这波危机公关,像极了韭菜被割痛后的幡然醒悟。 但仔细看:理财的120亿纹丝不动,前期亏了7000万的股票还死扛着不卖。 股民冷笑:“拿我们的钱当赌注,输了就改口分红? 早干嘛去了! ”“土地没交付”,成了江苏国泰放弃150亿电解液项目的完美借口。 可真是这样吗? 2023年3月就拍下的12万平米地块,拖了两年多没动静,政府为何卡着不给? 行业产能过剩固然是事实,但隔壁宁德时代还在疯狂扩产。 更蹊跷的是:项目黄了省下15亿,反手就加码138亿理财炒股。 这到底是战略撤退,还是对主业彻底躺平?
这家公司叫江苏国泰,总市值124亿,在A股不算什么大块头
但就在8月22日晚上,它干了件让全场傻眼的事:宣布要拿138亿去炒股买理财! 120亿买理财,18.3亿炒股票,加起来比自己的总市值还多出14亿。 相当于你把全家房子车子全押上,还借了高利贷去澳门赌场搏一把。 钱从哪儿来? 公告说是“闲置自有资金”。 可翻开账本一看,不对劲啊! 2024年底账上还有147.3亿现金,到今年6月只剩125.7亿,半年蒸发21.6亿。 现金流更惨:2022年净赚36亿,去年只剩16亿,今年上半年直接倒贴2.15亿。 就这,还敢说“闲置资金充裕”?
炒股这事儿,江苏国泰可是老韭菜了
2023年亏6045万,2024年再亏6927万,今年上半年又亏7195万,两年半累计亏超2亿! 最骚的操作是:重仓持有申达股份6年,硬生生把自己炒成第三大股东,结果浮亏30%;投资朗诗绿色管理,一把亏掉5765万。 就这水平,现在还要加码18亿进场,而且专挑沪指站上3800点历史高位的时候冲进去。 理财也没好到哪去。 去年8月刚宣布拿115亿买理财,今年再加码到120亿。 买的都是结构性存款、国债逆回购这些低收益货色,去年全年理财收益才1.1亿,还没银行存款利息高。 有这钱存银行定期,收益都能翻倍。
更绝的是同一天的另一份公告:
终止年产40万吨锂离子电池电解液项目。 这项目2021年吹得天花乱坠,说投15亿就能年赚150亿,5年回本。 地都拍好了,备案也拿了,结果现在说“土地没交付”“行业产能过剩”。 可行业真凉了吗? 宁德时代上半年营收涨了40%,比亚迪还在疯狂抢矿。 江苏国泰自己的新能源业务倒是真垮了:去年营收暴跌43%,毛利贡献只剩7%。 股民气得直拍桌。 有人翻出旧账:去年12月公司刚因违规挪用募集资金吃监管警示函把募资转进普通账户买理财,还超额度乱花钱。 前科累累,现在又要拿120亿理财?
质疑声太大,江苏国泰两天后就改口了
8月24日紧急公告:撤回15亿专职炒股计划! 还宣布未来三年分红比例从10%提到40%。 可仔细看条款:分红只承诺“不低于可分配利润40%”,但去年净利润才11亿,分到手里也就4亿多。 对比138亿理财资金,简直九牛一毛,公司嘴上说“逐步退出证券投资”,但前期已投入的3.3亿股票仓位纹丝不动。 更讽刺的是,公告一出股价反而涨停了。 散户们一边追涨一边骂:“早不聚焦主业? 亏了才想起股东? ”
回头看那个被终止的电解液项目
3285万土地款扔水里了,政府协调两年没下文,到底是地方不作为,还是公司早想撤退? 行业价格战惨烈不假,但头部企业都在咬牙扩产。 江苏国泰新能源业务毛利率从20%腰斩到10%,根本原因是技术掉队研发费三年砍了71%,去年只花3600万搞研发,还没高管工资发得多。 高管们倒是稳坐钓鱼台。 总裁助理年薪775万,比董事长还高;全体董事薪酬合计超3000万。 公司现金流腰斩,高管薪酬一分不少。 股东会上有小股东怒吼:“你们亏得起,我们呢? ”
#图文作者引入激励计划#


